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Vereinbarkeit von Beruf und Pflege:

Machen Sie das Thema zur Chefsache!

Profitieren Sie jetzt von mehr als 25 Jahren Branchenwissen!

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ERFOLG & WACHSTUM
 

Bringen Sie das Thema Pflege in den Fokus und steigern Sie nachhaltig die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeitenden. Mit individuellen Lösungen, erprobten Strategien und praxisnahen Schritt-für-Schritt-Anleitungen begleite ich Sie auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Drei Gründe, warum die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege Chefsache ist!

Pflegesensible Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Zeigen Sie Weitsicht und sichern Sie sich einen klaren Wettbewerbsvorteil: Eine Unternehmenskultur, die familiale Sorgearbeit ernst nimmt, zieht qualifizierte und loyale Mitarbeitende an – und bindet sie langfristig. Das senkt Fluktuation und stärkt Ihre Position am Markt.

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Produktivität und Innovationskraft 

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Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung kämpfen oft mit Stress und Überlastung – ein Risiko für ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Mit gezielten Lösungen schaffen Sie Entlastung, stärken die Produktivität und fördern die Innovationskraft Ihrer Teams. So wird Ihr Unternehmen noch erfolgreicher.

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Erhöhte Reputation und Attraktivität

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Wer Beruf und Pflege vereinbar macht, wird als verantwortungsvoller Arbeitgeber geschätzt. Das stärkt nicht nur Ihre Reputation, sondern zieht auch begehrte Fachkräfte an. Mit diesem Vorsprung sichern Sie sich eine führende Rolle in Ihrer Branche.

"Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist mehr als soziale Gerechtigkeit – sie ist eine strategische Schlüsselaufgabe für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Pflege in die Arbeitswelt zu integrieren, ist der Grundstein für eine faire und nachhaltige Zukunft."

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Irini Langensiepen​

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Meine Vision

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, den branchenübergreifenden Fach- und Führungskräftemangel zu bewältigen und gleichzeitig die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen.

 

Ich biete maßgeschneiderte Lösungen an, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Produktivität zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und ihr CSR-Barometer gezielt zu stärken.

 

Mit meinen Programmen unterstütze ich nicht nur Mitarbeitende dabei, berufliche und pflegerische Verpflichtungen miteinander in Einklang zu bringen, sondern trage auch dazu bei, ihre Arbeitszufriedenheit und ihr Wohlbefinden zu fördern.

 

Gemeinsam mit Ihnen setze ich neue Maßstäbe, um die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern und eine gerechte Balance zwischen Beruf und Pflege zu gestalten.

Der demographische Wandel hat tiefgreifende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und Ihre Belegschaft

DATEN UND FAKTEN:

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5,4 Mio.  

pflegebedürftige Menschen

in Deutschland

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80 % werden durch Angehörige

zu Hause betreut,

unterstützt und gepflegt

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Jeder 5. Mitarbeitende

unterstützt privat einen

oder mehrere Angehörige

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Jeder 11. Mitarbeitende

pflegt täglich 1-3 Std.

einen oder mehrere Angehörige

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20%  der pflegenden Mitarbeitenden

reduzieren ihre Arbeitszeit oder kündigen

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Folgekosten der mangelnden Vereinbarkeit von Beruf und Pflege pro erwerbstätiger pflegender Person: Durchschnitt pro Jahr rund 14.125 €

WIE VIEL KOSTET SIE DIE PFLEGEVERANTWORTUNG IHRER MITARBEITENDEN WIRKLICH?

  • ​Wie viele Ihrer Mitarbeitenden sind durch die Pflege privat überlastet?

  • Wie stark sinkt ihre Produktivität durch Stress und Überforderung?

  • Welche versteckten Kosten gefährden Ihr Unternehmen jedes Jahr?

🚨 Lohnt es sich wirklich zu warten? Handeln Sie jetzt bevor die Belastung zum Problem wird!

*Erhalten Sie bereits im kostenlosen Beratungsgespräch erste Lösungsansätze. Entdecken Sie Ihre Optionen – ganz unverbindlich individuell.

GEHT ES IHNEN AUCH SO?

Sie wissen längst, dass der Fachkräftemangel nicht mehr ignoriert werden kann. Gleichzeitig steigen die Anforderungen in vielen Branchen stetig – und mit ihnen die Belastung Ihrer Mitarbeitenden.

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Ihre Gedanken drehen sich immer wieder um diese Fragen:

FRAGE 01

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Wie kann ich verhindern, dass meine besten Talente durch Überlastung ausfallen – oder zu einem anderen Arbeitgeber wechseln? Indem Sie sie  langfristig binden. Das senkt Fluktuation und stärkt Ihre Position am Markt.

FRAGE 02

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Wie halte ich Fehlzeiten niedrig und sorge dafür, dass mein Team leistungsfähig bleibt?

FRAGE 03

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Wie mache ich mein Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Fachkräfte anzieht statt verliert?

FRAGE 04

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Wie setze ich moderne, individuelle Lösungen ein, um Pflegeverantwortung und Beruf nachhaltig zu vereinen – und meine Wettbewerbsfähigkeit zu sichern?

Mit meinen maßgeschneiderten Programmen finden Sie die Antworten. Gemeinsam schaffen wir eine Personalstrategie, die Entlastung bringt, Talente bindet und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft macht.

Warum mit mir arbeiten?

ICH KENNE IHRE HERAUSFORDERUNGEN

Ich weiß, wie es sich anfühlt, zwischen beruflichem Erfolg und familiären Verpflichtungen zerrissen zu sein. Als Führungskraft und pflegende Angehörige habe ich diese Belastungen selbst erlebt – und genau deshalb verstehe ich Ihre Situation.

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MEINE ERFAHRUNG – IHR VORTEIL.
Mit über 25 Jahren im Gesundheits- und Sozialwesen habe ich praxisnahe Programme entwickelt, die wirken. Mein Fokus liegt darauf, Produktivität zu steigern, Mitarbeitende langfristig zu binden und Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

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Gemeinsam finden wir Lösungen, die für Sie und Ihr Team wirklich funktionieren.

Schön, dass Sie hier sind:
 

MEINE GESCHENKE FÜR SIE

 

Als Dankeschön dafür, dass Sie sich für mich und meine Inhalte interessieren, habe ich zwei besondere »PDF-Hefte« für Sie zusammengestellt. Darin finden Sie eine Auswahl hilfreicher Inhalte, die ich Ihnen völlig kostenlos zur Verfügung stelle. Ich wünsche Ihnen viel Freude und natürlich Erfolg damit!

Kostenloser Leitfaden
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Wichtige Neuigkeiten auf einem Blick

Kostenloses Erstgespräch

Noch nicht überzeugt? Sie haben nichts zu verlieren. Rufen Sie mich jetzt an oder schreiben mir eine E-Mail.

Kooperationspartner und Kunden

Ich unterstütze Perspektivenwechsel

Wir brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, um jetzigen und künftigen Veränderungen zu begegnen und zu gestalten.

Mehr dazu unter:

https://nimmdieweltindiehand.de

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FAQ

  • Was ist der Mehrwert den wir erhalten?
    Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stärkt die soziale Verantwortung Ihres Unternehmens, unterstützt pflegende Angehörige, erhöht die Mitarbeiterbindung und reduziert Fehlzeiten. Gemeinsam schaffen wir eine Grundlage für Ihre wirtschaftliche Zukunft.
  • Welche Kosten kommen auf uns zu?
    Die Kosten hängen von Ihrem aktuellen Status, dem Grad der Betreuung und Ihren Zielen ab. In einem kostenlosen Analysegespräch erarbeiten wir ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre Bedürfnisse.
  • Ist das Programm nicht zu teuer?
    Nein. Die langfristigen Einsparungen durch reduzierte Fehlzeiten und gesteigerte Produktivität machen sich schnell bezahlt.
  • Haben wir die Zeit dafür?
    Ja, denn meine Programme sind so gestaltet, dass sie sich einfach und effizient in Ihren Arbeitsalltag integrieren lassen.
  • Warum sollten wir jetzt handeln?
    Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel sind drängende Herausforderungen. Je früher wir Maßnahmen ergreifen, desto besser sichern Sie Ihre Zukunftsfähigkeit.
  • Was, wenn unsere Mitarbeitenden das Angebot nicht nutzen?
    Wir unterstützen Sie bei der Kommunikation und Implementierung, damit Ihre Mitarbeitenden die Vorteile erkennen und aktiv nutzen.
  • Wie können wir sicher sein, dass das Programm funktioniert?
    Unsere Programme basieren auf bewährten Methoden und werden individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten – für maximale Wirksamkeit.
  • Wie sieht die Zusammenarbeit konkret aus?
    In einem kostenlosen Analysegespräch ermitteln wir gemeinsam Ihre Herausforderungen und Ziele. Auf dieser Basis entwickeln wir einen individuellen Plan, den Sie sofort umsetzen können.
  • Was unterscheidet Sie von anderen?
    Ich verstehe mich nicht nur als Dienstleister, sondern als Ihr Partner auf Augenhöhe. Ihr Erfolg ist mein Erfolg – und ich setze alles daran, Ihre Erwartungen zu übertreffen.

Was andere vor der Beratung wissen wollten, könnte auch für Sie spannend sein.

📞 Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch!

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